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十二条令,是人最基础的素质

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发表于 2020-10-23 10:56:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

在拉卡拉,我们界定的有素质的标准有三个:十二条 令、懂管理和会经营。
十二条令,是人最基础的素质,也是一个衡量员工靠 不靠谱的核心指标;
懂管理,是中层干部的基础素质。在拉卡拉,懂管理 特指能够掌握管人四步法和管事四步法来管人和管事。
会经营,是高层干部的基础素质。在拉卡拉,会经营 特指能够掌握搭班子、定战略、带队伍的经营三要素。
本书因为针对的是职场人士,所以对懂管理和会经营 部分不做展开,读者如果有兴趣可以参看我的另一本书 《有效管理的5大兵法》。



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